Com origem no termo latino jubilatio , a palavra aposentadoria se refere ao resultado da aposentadoria (deixar de trabalhar por motivo de idade, ter acesso a uma pensão). O conceito também permite nomear o pagamento que uma pessoa recebe quando se aposentou.
A aposentadoria determina que uma pessoa não é mais física ou mentalmente capaz de continuar a realizar o trabalho que fazia até então.
A reforma pode ser ordinária, quando a pessoa cessa o trabalho por ter atingido a idade prevista na lei para o efeito; ou extraordinário, quando você deve parar abruptamente de trabalhar por motivos de causa principal, acidentes, deficiência, etc. Em ambos os casos, é necessário proceder a um procedimento administrativo para acordar as condições de cessação do trabalho e calcular o valor do montante que aquela pessoa receberá a título de pensão de reforma.
Por exemplo: "Tenho apenas dois anos para a aposentadoria " , "O presidente anunciou um aumento na aposentadoria mínima " , "Ainda não recebi a aposentadoria deste mês . "
Aposentadoria, portanto, é o nome de um procedimento administrativo pelo qual uma pessoa em atividade deixa de trabalhar e passa a ser contribuinte. Para chegar à aposentadoria, o sujeito deve atingir a idade determinada por lei. Na maioria dos países, a idade de aposentadoria é de cerca de 65 anos.
Parar de trabalhar, é claro, faz com que o indivíduo pare de receber renda. O Estado, portanto, fornece uma renda ao aposentado para que ele possa se sustentar. Essa renda, também conhecida como aposentadoria, é mantida até o falecimento da pessoa.
A aposentadoria é um direito e é instituída e regulada pela Segurança Social de cada país. Consiste na emissão de uma quantia mensal para aquelas pessoas que atingiram certa idade ou se aposentaram por outros motivos. O Estado é o responsável pelo pagamento desta quantia e é mantida até a morte da pessoa. Quanto ao valor da pensão que o aposentado recebe, ele é definido de acordo com diferentes cálculos dependendo do país e da legislação vigente.
Em cada país, como já dissemos, as leis que existem sobre a aposentadoria são diversas. Em alguns casos, a idade mínima que uma pessoa deve ter para gozar deste direito é de 67 anos (excluem-se os que são portadores de deficiência e podem ter acesso a uma pensão independentemente da idade); Esta idade é geralmente relativa ao trabalho realizado, no caso de trabalhos onde o esforço físico é extremo ou perigoso, este limite costuma ser reduzido. Em algumas leis, no entanto, os trabalhadores podem se aposentar antes dessa idade se tiverem contribuído com a quantia estimada de dinheiro. Todas estas questões estão previstas na lei e qualquer cidadão tem o direito de as conhecer dirigindo-se à repartição correspondente do seu lugar de residência.
Conceitos relacionados
A reforma antecipada ocorre quando uma pessoa tem uma determinada idade e fez um determinado montante de contribuições e para determinadas causas de natureza médica, aposentando-se, tornando-se pensionista contributivo, saindo do mercado de trabalho antes da idade prevista na lei para aposentadoria.O conceito de aposentadoria precoce, embora muitos o confundam com aposentadoria precoce, implica coisas diferentes. É um termo não legal (de acordo com a lei, reforma-se antecipadamente é o desempregado que não procura emprego); É uma pessoa que chegou a um acordo com a empresa para a qual trabalha através do qual concorda em rescindir a relação de trabalho. Neste acordo, a empresa compromete-se a pagar uma determinada percentagem do salário normal a título de compensação e por sua vez dialogar com a Segurança Social para obter uma reforma relativa a partir do momento da cessação do trabalho.
Finalmente, uma aposentadoria parcial é uma aposentadoria antecipada em que os envolvidos reduzem suas horas de trabalho. A pensão que o aposentado recebe é uma porcentagem do salário que ele continua a receber por seu trabalho de meio período. Quando essa pessoa atinge a idade de se aposentar, ela concorda com uma aposentadoria normal.
Por último, importa referir que os fundos que permitem o pagamento de pensões provêm dos trabalhadores da ativa (dos quais é deduzida uma percentagem do seu salário para o efeito). Isso significa que os trabalhadores de hoje pagam pelos aposentados de hoje e que esses mesmos trabalhadores serão os aposentados de amanhã.